Когда руководству нужно оценить эффективность работы сотрудников, в ход идут любые средства. Первым делом начальство проверит вашу активность в интернете и с удовольствием познакомится с историей поисковых запросов.
Бросайте привычку гуглить на работе все подряд, если не хотите стать героем очередной офисной байки. Все мы слышали истории неудачников, которых с позором уволили из-за нелепой сетевой активности.
Кстати, удаление истории просмотров не поможет, потому что вся информация хранится на серверах компании. Помните об этом, делая каждый клик.
Вот основные запросы, которых нужно избегать.
Порнография
Очевидный совет? Как бы не так! На «взрослом» контенте погорело множество офисных работников. В СМИ регулярно всплывают факты об учителях или политиках, застигнутых на «месте преступления».
Например, недавно в США уволили госслужащего, который провел более 39 часов на порносайтах в рабочее время. Даже если вас не уволят, то смеяться будут точно. Не факт, что вы сами захотите остаться на этой работе.
Скандалы, интриги, расследования
Гендиректор стал героем некрасивой истории и попал на страницы таблоидов? Компания вовлечена в крупный скандал? Пользователи соцсетей не поняли сути новой рекламной кампании и обиделись?
Если хотите продолжить карьеру, не вдавайтесь в подробности неприятных инцидентов, связанных с именем бренда. Конечно, если вы не отвечаете за внешние коммуникации.
Руководство может усомниться в вашей лояльности. Сначала вас перестанут звать на обсуждение серьезных проектов, а потом — будут неловко молчать у кулера. Угадайте, кто окажется на первом месте в списке на сокращение?
Фриланс и другие проекты
Сегодня многие ищут дополнительный заработок: работают на фрилансе, открывают небольшой бизнес, преподают. В некоторых компаниях руководство относится к этому лояльно, пока сотрудник справляется с прямыми обязанностями. Однако таких начальников меньшинство. Пользуйтесь поисковиками по сторонним проектам, не выходя за (разумные) рамки.
Сайты знакомств и советы об отношениях
«Как нравиться девушкам», «как вести себя с ним на первом свидании», «где найти вторую половинку»?
По этим поисковым запросам вас ждут сотни захватывающих статей, но мы рекомендуем дождаться конца рабочего дня. Вряд ли компании нужен сотрудник, который все время занят организацией личной жизни.
Планирование отпусков, свадеб и других вечеринок
Вы же не начинаете каждый рабочий день с фразы: «мне нужен отпуск» или «пора жениться/выйти замуж»? Руководство компании хочет видеть сотрудников за работой, а не организацией мероприятий. Избавьтесь от привычки мониторить дешевые авиабилеты вместо написания отчета.
Глупые вопросы
«Сколько грамм в одном килограмме», «сколько лет планете Земля» и «почему дует ветер»? Если вы пропустили что-то из школьной программы, не стоит наверстывать упущенное прямо сейчас. Работодатель может усомниться в действительности вашего диплома о высшем образовании.
Повышение квалификации — хорошая идея, если это не материал средней школы. Вряд ли работодателю понравится, что сотрудники постигают мир на рабочем месте.
Мониторинг вакансий. Особенно у конкурента
Не используйте рабочий компьютер для поиска новой работы, иначе она понадобится вам быстрее, чем вы ее найдете. Может быть, вас и не уволят, но доверять перестанут.
